Bijlage 14 interview Nick

Interview (Nick Schilt)

1. Wat vind je van het social media account van HYP?

Het ziet er mooi uit, wel een beetje eenzijdig maar de huisstijl is goed terug te vinden

2. Wat zou je willen zien wat je nu niet ziet?

Ik zie geen filmpjes en het trekt niet echt om verder te kijken naar informatie

3. Wat vind je dat HYP goed doet op Instagram?

Ze laten goed naar voren komen dat het om young professionals gaat en het straalt enthousiasme

4. Wat vind je dat HYP slecht doet op Instagram?

Ik mis short form video's die het aantrekkelijk maken om ze te kijken. Ook zorgen de foto's niet voor aantrekkelijkheid om te kijken wat er in de caption staat.

5. Wat zijn de belangrijkste eigenschappen die je zoekt in een baan of werkgever, en waarom zijn deze voor jou belangrijk?

Kennis, communicatie, specialisatie, omdat dit ervoor zorgt dat je echt kennis leert en jezelf specialiseert op een bepaald vlak. Ook communicatie, zodat je weet wat je kan verwachten en niet tegen te veel onverwachte dingen aan loopt

6. Kun je beschrijven wat de grootste uitdagingen of frustraties zijn die je ervaart tijdens je zoektocht naar een baan?

Dat het lastig is met de wensen die ik heb van een bedrijf of werknemer om flexibel te kunnen werken.

7. Hoe bereid je je meestal voor op sollicitaties, en welke tools of ondersteuning zou je hierbij willen hebben?

Ik bereid me meestal niet voor, maar zou graag iemand hebben om een gesprek van tevoren mee kunnen voeren

8. Wat zou je helpen om je zekerder te voelen in het sollicitatieproces of tijdens een sollicitatiegesprek?

Een gesprek van tevoren om met iemand te kunnen oefenen

9. Hoe belangrijk is het voor jou om in een bedrijf te werken dat aansluit bij je persoonlijke waarden, en hoe zoek je naar die match?

Heel belangrijk. Anders zorgt het ervoor dat ik bots met verschillende waarde en verwachtingen binnen het bedrijf en de collega's